Gestes et Postures en Hôtellerie

Dates et durée de la formation en 2018

1 jour - 7 heures

AUVERGNE-RHÔNE-ALPES 
08 Octobre 2018 - Aix Les Bains (73)
28 Mai 2018 - Thonon-Les-Bains (74)

22 Octobre 2018 - Sainte Foy Les Lyons
12 Novembre 2018 - Annecy (74)


BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
24 Septembre 2018 - Besançon (25)

ILE DE FRANCE :
3 Septembre 2018 - Gentilly (94)
1 Octobre 2018 - Villepinte (93) 


PROVENCE-ALPES-CÔTE D'ADZUR
20 Novembre 2018 - Avignon (84)
12 Juin 2018 - Saint Raphaël (83)


Objectifs

Identifier et prévenir les risques d’accidents et de maladies professionnelles liés à l’activité professionnelle dans un concept hôtelier.

Programme

Analyse des accidents liés au travail manuel en hôtellerie
Les lombalgies en chiffres
quels accidents
type de blessure
 
Notion d’anatomie et physiopathologique
Les différentes pathologies
Les troubles Musculosquelettiques (TMS)
Gérer la lombalgie
 
Les principaux facteurs risques
Postures contraignantes et gestes répétitifs du nettoyage
La manutention manuelle de charges
La chute de plain-pied lors de la circulation dans les locaux
 
Identification et repérage des risques dans l’établissement
Déplacement du chariot
Réfection du lit
Nettoyage de la chambre et de la salle de bain
Disposition et la forme du mobilier
Eléments de décoration
 
Prévention des risques
Organisation du travail, économie d’effort 
Favorisation de la cohésion d’équipe
Intégration des nouveaux embauchés et des « extras »
Communication entre la réception et l’hébergement en temps réel
Formation du personnel
Utilisation des outils et des équipements


Méthodes pédagogiques
 Alternance d’apports théoriques et de pratique :
- Mise en situation – exercices pratiques, entraînement à mener des entretiens
- Echanges pratiques entre les participants

 

Financement


Entreprises de moins de 11 salariés adhérantes au FAFIH :
Le coûts pédagogique des stages est intégralement pris en charge, sans limitation du nombre de salariés inscrits, ni du nombre de sessions de formation, sauf pour les formations en intra-entreprise, limitées à 2 actions par an et par entreprise. Les salaires et charges sont financés à hauteur d'un montant de 13€ H.T par heure et par stagiaire ainsi que les frais annexes à hauteur de 8% des coûts pédagogiques.

Pour les autres entreprises :
Nous consulter.

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