Financements et différents dispositifs - Actualités

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FNE - prise en charge à 100% maintenue pour l'Hôtellerie Restauration

Dans l’attente du retour officiel de la DGEFP, voici les éléments communiqués par AKTO.

- Tout salarié en activité partielle voit la prise en charge de sa formation éligible au dispositif FNE Formation, quels que soient la taille ou le secteur d’activité de son entreprise (hors contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).

- Toutes nos formations (hors formations obligatoires liées à la sécurité) et VAE sont éligibles au dispositif.

- Les formations peuvent être réalisées en présentiel comme à distance.

- Le salarié doit être volontaire pour suivre la formation et sa rémunération sera maintenue (cf.) règles de l’activité partielle.

- L’Hôtellerie Restauration étant un secteur prioritaire, la prise en charge des coûts pédagogiques reste de 100%. La date butoir de demande est le 10 décembre 2021 et l'action de formation peut être réalisé en 2022.

                                                                --> Consultez le questions/réponses du Ministère du Travail mis à jour ce 9 septembre.

Comment faire ma demande ? 

La logique est simple : il suffit d’envoyer une demande de prise en charge simplifiée accompagnée à votre OPCO (identifiez votre OPCO en suivant ce lien : https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco).

ACTIONS DE BRANCHES FAFIH
Pour les entreprises de moins de 50 salariés.

• Sessions inter entreprise :

• Formations dites "obligatoires" :

• Prise en charge en intégralité des heures et des coûts de formation pour les formations Hygiène et sécurité / Allergènes / Manipulation des denrées alimentaires / Méthode HACCP / Habilitation électrique / Permis de former (initial et mise à jour) / Sauveteur secouriste du travail / Geste et posture / Relation Client / Commercialisation / Digital et E-réputation

• Autres thèmes de formation :

• Prise en charge plafonnée à 14 heures et à 25€ de l’heure par salarié.

• Sessions intra entreprise :

Entre 8 et 9 salariés participants.
 

Le contrat de professionnalisation

Les dossiers doivent être reçus dans les 5 jours maximum qui suivent le début de la formation. Se référer à la grille de modulation des coûts disponible sur le site www.fafih.com.


Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de la branche : 16 € HT maximum par heure de formation, dont 14 € HT maximum à l’organisme de formation et le reliquat à l’entreprise.

Le Tutorat / Maître d’apprentissage

Forfait de 15€ HT de l’heure par stagiaire, de 7 à 40 heures Les forfaits couvrent les frais pédagogiques, rémunérations, cotisations et contributions sociales légales et conventionnelles, frais de transport et d’hébergement

Le Plan de Développement des Compétences

AUTRES DISPOSITIFS

• Plan de développement des compétences (PDC)

• Compte personnel de formation (CPF) : toutes nos formations obligatoires sont financables par le biais du CPF : contactez-nous !

• Financement personnel ou par votre employeur

Pour toute question relative à votre projet de formation, merci de nous contacter :